关于城镇失地农民再就业政府引导机制的几点看法

关于城镇失地农民再就业政府引导机制的几点看法

近些年来，随着我国经济的快速发展，推进城镇化成了社会进程中的必然选择，伴随着工业化和城市化的快速转变，大批的农村用地被征用，失地农民的数量不断增加。作为农民的生产资料，土地是农民的根，是农民生活的最低保障，离开了土地，一大批的农民就失去了维持生计的经济来源，严重影响到农民的生活，加上社会的激烈竞争所带来的就业压力以及社会保障不全面等其他因素的影响，导致了许多文化素质低下、缺乏工作技能的失地农民面临着就业难的困境。

一、给予失地农民在就业方面的技能培训

失地农民就业被拒之门外的原因之一就是缺乏就业技能的培训，他们只能从事简单可操作性强的工作，拿着微薄的工资，生活水平低下。通过搭建失地农民就业培训机制，提高失地农民就业技能，增加失地农民的就业机会。

第一，建立健全失地农民培训制度，通过建立失地农民信息系统采集失地农民信息，因地制宜，因人而异的制定失地农民就业培训计划。由于各个年龄段以及男女的性别差异对于知识的接受能力有差异，在制定培训机制时将失地农民根据年龄段以及性别来划分。第二，完善就业培训机构的师资建立，通过专业的技术人员来对失地农民进行技能上的指导。第三，建立就业培训的绩效考核制度，在培训结束后，所有接受培训的成员需要进行统一的技能考核，通过绩效考核来激励培训。第四，搭建培训反馈机制，对于失地农民培训结束后的反馈信息进行总结思考，完善就业培训机制。第五，对于失地农民的就业培训还需要有针对性和实用性，政府应该加强与当地企业的联系，及时向用人单位发送就业推荐信息，或是根据用人单位的需求，以用人单位为培训基地，给予针对性的工作培训。最后，加大政府对于失地农民就业培训资金的投入，给予失地农民就业培训的补贴，通过采取政府、企业、失地农民三者共同承担培训资金，来减少失地农民因培训产生的资金负担。

二、搭建城镇失地农民再就业的信息交流平台

失地农民再就业的渠道狭窄归根到底是缺乏就业信息，结合失地农民的现实情况，政府通过搭建城乡一体化就业信息系统，做到就业信息的共享，拓宽失地农民的就业信息获取渠道，促使农民能找到合适的工作，企业也能寻求到合适的劳动力。在构建就业信息交流平台上，政府发挥主导作用，在用人单位的筛选上要做到真实可靠，切实的关乎失地农民的利益。由于大部分失地农民对于计算机的操作还不是很娴熟，所以关于城乡一体化的就业系统除了在互联网上构建之外，失地农民所处的街道办事处也可以作为用人单位与失地农民的中间平台，及时给无法使用计算机的失地农民传达有关就业信息。 

三、积极做好思想工作，正确引导失地农民再就业