论政府绩效管理体系构建

论政府绩效管理体系构建

目录

一、绩效管理体系的构建思路 1

二、绩效管理体系的实践运行 1

三、绩效管理体系的运行效果和启示 3

四、下一步构建政府绩效管理体系的建议 3

绩效管理被视为提高政府绩效、推动政府治理创新的有效工具。自上世纪九十年代开始，政府绩效管理作为一种新的管理理念和管理方式逐渐进入我国， 目标责任制、社会服务承诺制、效能监察、效能建设、组织绩效评估等各具特点的政府绩效管理模式相继出现， 各地积极探索并取得了明显成效，与此同时，也出现了绩效管理连续性不足、经验式操作、碎片化运行等系列问题。国土资源部作为国务院机构绩效管理试点之一，面向部属 44 家单位组织实施绩效管理，构建了一套由价值体系、组织和制度环境体系、技术体系组成的具有部门特色的政府绩效管理体系，为本土化构建政府机构绩效管理体系和长效机制提供了有效借鉴。