论中国行政伦理道德现状及对策

[摘 要] 公共行政领域的行政人员是否具有良好的行政伦理道德，不仅关系到公共资源配置的效率，而且直接影响着政府的形象和公信力，甚至社会的稳定性，因此，加强行政人员的行政伦理道德建设势在必行。当前加大国家行政人员的行政伦理道德建设力度，提高行政人员道德水平，具有特别重要的现实意义。我们应汲取中华民族优秀的道德文化，借鉴和吸收现代西方发达国家行政人员行政伦理道德建设中的成功经验，建立起以全心全意为人民服务为核心、与市场经济相适应的，具有中国特色社会主义的国家行政人员行政伦理道德体系。

[关键词]行政伦理道德 行政伦理 现状 措施

目录

一、行政伦理道德的概要 1

（一）行政伦理道德的涵义 2

1.行政伦理 2

2.行政道德 2

（二）国内外对行政伦理道德的认识 3

二、中国行政伦理道德的现状 4

（一）我国行政人员行政伦理道德建设的现状 4

（二）我国行政伦理道德制度方面的现状 6

1.相关制度不健全 6

2.缺乏专门立法 7

3.监督力量薄弱 7

（三）我国公务员行政伦理道德缺失的原因分析 7

1、历史文化因素 7

2、价值取向不端、道德信念缺失 8

三、完善我国行政伦理道德现状的措施 8

（一）加强行政伦理道德的立法 8

（二）建立和完善行政伦理道德的监督机制 9

1、完善和加强人大监督职能和政府监管力度 9

2、积极发挥人民监督的重要作用 9

3、进一步推进司法和新闻舆论监督的独立性 10

（三）完善公务员行政伦理道德制度 11

1、进一步完善和丰富公务员培训内容 11

2、适时提高公务员待遇，加大公务员道德犯罪成本 11

3、进一步改进和完善公务员考试录用制度 12

（四）提高公务员职业道德修养 13

1、端正公务员对公权力认识 13

2、提高公务员职业道德认识 14

3、培养公务员职业道德情感 14

4、坚定公务员职业道德意志 14

5、强化公务员职业道德信念 15

四、结论 15

参考文献 16