新时代党建工作与企业文化建设融合路径探索---以A科技为例

摘 要

企业是我国国民经济的重要支柱，在我国经济体制发展的浪潮中，企业的党建工作受到前所未有的挑战，企业的发展动力也同样受到影响。随着市场竞争激烈化程度的加剧，大部分企业在发展过程中将重点放在了经济效益方面，从而忽视了企业党建工作和企业文化建设，严重影响了企业文化建设的发展。

先进的企业文化为企业的发展提供精神支柱，是加强企业党组织必要载体，为党建工作注入了新的活力，拓宽了党建工作的范围，党建工作在企业文化建设中发挥作用能够使企业持续、稳定发展。对于树立企业形象、规范企业行为、加强企业精神文明、推动企业发展具有极其重要的意义。

关键词：党建；企业文化；核心竞争力

目 录

摘 要 IV

引 言 1

一、企业党建工作在企业文化建设中的地位和作用 2

（一）党建工作与企业文化建设的关系 2

1.党建工作是企业文化建设的前提 2

2.企业文化建设改进和创新党建工作 2

（二）党建工作在企业文化建设中的地位 2

（三）党建工作对企业文化建设的作用 3

1.凝聚企业精神 3

2.完善企业形象 3

3.规范企业行为 3

二、苏州中亿丰科技党建工作与企业文化建设融合的现状 4

（一）苏州中亿丰科技简介 4

（二）苏州中亿丰科技党建工作与企业文化建设融合的现状 4

三、苏州中亿丰科技党建工作与企业文化建设融合中的问题 6

（一）党建引领企业文化建设存在表层现象 6

（二）党建工作与企业文化建设融合中缺乏实践性 6

（三）企业党建工作制度不健全 6

四、苏州中亿丰科技党建工作与企业文化建设融合路径 8

（一）用党的最新理论成果，引领企业文化发展 8

（二）加强党建工作实效，推动企业文化建设 8

（三）完善党建工作制度，保障企业文化建设 8

结束语 10

参考文献 11