杭州市乡镇公务员职业道德建设研究

摘  要

中国共产党第十八次全国代表大会以来，从严全面治党已经成为新常态，公务员作为我党的执政者和执行者，公务员职业道德建设是我国从严治党的主要组成部分，也是建立公务员职业道德建设长效机制的要求。

本文以杭州市乡镇基层公务员职业道德建设为研究案例，首先对公务员职业道德的概念和当前杭州市公务员职业道德建设采取的措施和成就进行了梳理，同时结合国内关于公务员职业道德建设的参考文献，查找出杭州市乡镇基层公务员职业道德建设存在的问题，通过对以往研究的思考结合本人的了解和认知，对杭州市乡镇基层公务员职业道德建设提出自己的建议，希望这些对策建议能够对杭州市乡镇基层公务员职业道德建设有所帮助和借鉴，为杭州市乡镇基层公务员职业道德建设更好地发展贡献自己的力量。

关键词　基层公务员 职业道德建设 建议

目  录

摘  要 I

一、公务员职业道德基本含义 2

（一）公务员职业道德的基本含义 2

（二） 公务员职业道德的主要内容 2

（三） 公务员职业道德建设的重要性 3

1. 有利于巩固党的执政地位 3

2. 有利于加强廉政建设 3

3. 有利于推动服务型政府建设 4

二、杭州市乡镇基层公务员职业道德建设现状 5

（一）当前杭州市公务员职业道德建设取得的成绩 5

4. 加强职业道德培训 5

5. 树立模范典型 5

6. 强化监督问责 5

（二）杭州市乡镇公务员职业道德建设存在的问题 6

1、存在贪腐现象，职责意识不强 6

2、乡镇基层培训机制不完善 6

3、责任意识和服务意识淡薄 7

三、加强杭州市乡镇公务员职业道德建设的建议对策 8

（一）高度重视乡镇公务员职业道德建设 8

（二） 完善激励和惩戒机制 8

1、提高职业道德失范的惩戒 8

（三） 完善乡镇公务员内外监督制度 9

1、建立完善的职业道德监督队伍 9

2、提高人民群众的监督意识 10

（四） 加强乡镇公务员职业道德教育与培训 10

（五） 创新多样公务员职业道德教育培训方式 11

结束语 12

参考文献 13

致  谢 14