浅析我国高校行政管理存在的问题及对策

中文摘要

经济的快速发展加速我国高等教育大众化进程，高校办学质量日益受到各界的广泛关注。同时经济的发展对现代化大学的建设提出了新的要求，党的十九大报告要求：“加快一流大学和一流学科建设，实现高等教育内涵式发展。”目前受我国经济体制和政治体制的影响，我国高校行政管理体制是党委领导下的校长负责制，高校行政管理中存在着行政组织机构膨胀、职能重叠，行政运行机制不畅，学术权力和行政权力冲突以及监督机制不健全等问题。

本文通过运用相关理论对我国高校行政管理不同主体间的责权利关系进行分析，从高校的组织机构、运行机制、管理模式几大方面，系统地分析了我国高校行政管理中存在的问题成因，提升我国高校行政管理效能相应的对策建议。意在实现我国高校行政管理由单一的管理向多元主体共同治理的转变，促进高校自身实力的增强，为国家培养更多的适合社会主义现代化建设的人才。

关键词：高校；行政管理；共同治理；行政效能

目录

一、 绪论1

（一） 研究背景1

（二） 研究意义1

（三） 研究方法1

二、 高校行政管理相关概念及理论基础2

（一） 相关概念2

（二） 理论基础2

三、 我国高校行政管理存在的问题2

（一） 高校行政组织机构膨胀，职能重叠2

（二） 高校行政运行机制不畅3

（三） 高校行政权力与学术权力冲突3

（四） 高校内部监督机制不健全4

四、 我国高校行政管理中存在问题的原因分析4

（一） 高校行政主体越位、缺位4

（二） 科层制影响深远5

（三） 行政命令占主导地位5

（四） 监督体系不完善，相关法律缺失5

五、 提升高校行政管理效能的对策6

（一） 完善高校现有行政组织机构6

（二） 促进学术权力参与高校行政决策6

（三） 营造民主法治的高校行政管理环境7

（四） 提高高校行政管理执行力7

六、 结语7

参考文献8