灵活就业人员养老保险参保意愿研究——以A区为例

摘要

十九大报告中，习近平主席指出要全面建成覆盖全民、保障适度、可持续的多层次社会保障体系，全面实施全民参保计划。于今，灵活就业人员的养老保险参保率依旧很低，怎么去提高他们的参保意愿是一个急需解决的问题。本文以A区为例，运用文献研究法、问卷调查法以及访谈法，了解灵活就业人员的基本情况，并分析影响他们参保意愿的因素。进而，借鉴了英国与德国的成功政策，并且根据本区灵活就业人员的现实情况，提出了五个可行建议，分别为增强灵活就业人员养老保险政策针对性、增强灵活就业人员自身竞争能力、适当给与养老保险政策优惠、提高灵活就业人员参保意识、完善养老保险经办机构管理服务水平。望本研究能为我国完善灵活就业人员社会养老政策提供有用的参考依据。

关键词：灵活就业人员；养老保险；参保意愿

目录

一、 绪论1

（一） 研究背景1

（二） 研究意义1

1． 理论意义1

2． 现实意义1

（三） 文献综述1

1． 国外的研究1

2． 国内的研究2

（四） 研究内容3

（五） 研究方法4

二、 基本概念界定5

（一） 灵活就业人员5

1． 灵活就业人员产生的原因5

2． 2灵活就业人员的类型5

3． 灵活就业人员的特征：5

（二） 中低收入人员的定义5

（三） 养老保险6

（四） 养老保险参保意愿6

三、 灵活就业人员社会养老保险政策7

（一） 缴费方法7

（二） 其他规定7

（三） 问卷调查分析7

1． 调研基本情况7

2． 灵活就业人员参保意愿影响因素分析7

3． 对于政策的了解程度10

4． 政策的影响11

四、 灵活就业人员养老保险参保意愿访谈问题12

（一） 有热烈的参保意愿，但受限于经济水平12

（二） 碍于其他原因没有参保12

五、 提高参保意愿的可行性建议13

（一） 借鉴国外优秀政策增强政策针对性13

（二） 增强灵活就业人员自身竞争能力13

（三） 适当给与养老保险政策优惠14

（四） 提高灵活就业人员参保意识14

（五） 完善养老保险经办机构管理服务水平14

结论16

参考文献17