长沙公务员培训制度创新研究

中文摘要

随着经济和科技的迅猛发展，新的学科、产业以及新技术已渗透到政府部门，政府发挥着越来越重要的作用。对公务员进行培训是提高公务员实际工作能力的根本途径，也是打造政府核心竞争力的主要手段。虽然长沙公务员培训工作纳入法制、规范化的轨道，各个地方也响应号召开展各种规模的培训活动，并且取得一定的成绩，但目前长沙公务员培训仍然存在着一些不足之处。

通过对长沙公务员培训机制现状进行分析和研究，以及与其他先进长沙的公务员培训制度的对比，就完善和创新长沙公务员培训机制做出探讨，从而改善长沙培训公务员制度法规不完善、培训认识不足、培训内容老化跟不上时代进步等培训机制的问题。提高公民对公务员培训现状的认识和对完善公务员培训制度的期待。

关键词：公务员培训 培训制度 培训需求 创新

目录

序言1

一、 公务员培训制度的概况1

（一） 公务员培训制度的含义1

（二） 公务员培训制度的特点1

二、 长沙公务员培训制度的现状问题及原因分析2

（一） 长沙公务员培训制度的现状2

（二） 长沙公务员培训制度的问题2

（三） 造成长沙公务员培训制度问题的原因分析3

三、 公务员培训制度的创新4

（一） 重视培训制度，提高公务员参训积极性4

（二） 保障培训制度监督管理的实效性5

（三） 增强培训方式方法组合运用的灵活性5

四、 结论6

五、 参考文献7