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互联网时代政府形象管理研究
本文ID:LW207537
(字数:9498)
XCLW38993 互联网时代政府形象管理研究 (字数:9498)
中文摘要
借助互联网媒介如官网、微博、微信公众号等宣传公开政府信息,宣传政府形象已经成为一种常态。但互联网是把双刃剑,其在进行政府形象宣传的时候既有积极影响,又有消极影响,因此,笔者互联网时代政府形象管理存在的问题,发现政府形象设计不符合时代特点,政府形象绩效维护成果不显著,政府形象传播方式和时效滞后等,分析原因发现,主要是对政府形象管理的重要性和紧迫性认识不到位,政府不作为慢作为影响政府形象的绩效维护,公职人员应对互联网时代形象管理能力不足,政府形象管理体制机制不能够适应新时代特点等。
为此,提升互联网时代政府管理形象,可以从以下几方面着手。第一,明确符合互联网时代特征的设计理念,坚持以人民为中心,形式注重通俗易懂,明确政府形象目标;第二,提升政府形象的绩效维护水平,加强公职人员行政能力,深化政府“放管服”改革,完善政府公共行政机制;第三,完善形象传播制度保障,完善多元评价机制、舆情监控机制;第四,强化互联网法制规程建设,制定完善互联网管理运营规则,加大对负面自媒体的查处力度等。
关键词:互联网;政府形象;建议
目录
一、引言
1
(一)研究背景
1
(二)研究意义
1
(三)研究内容
1
(四)研究方法
1
二、概念界定与理论基础
2
(一)政府形象及政府形象管理
2
1.政府形象
2
2.政府形象管理
2
(二)理论基础
2
1.政府信任理论
2
2.双向对称理论
2
三、互联网时代政府形象管理的探索
3
(一)政府形象管理的组织机构
3
(二)政府形象管理的政策工具
3
(三)政府形象管理的成效
3
四、互联网时代政府形象管理的主要问题及原因
4
(一)互联网时代政府形象管理存在的问题
4
1.政府形象设计不符合时代特点
4
2.政府形象绩效维护成果不显著
4
3.政府形象传播方式和时效滞后
4
(二)互联网时代政府形象管理的原因分析
4
1.对政府形象管理重要性认知不足
4
2.政府不作为慢作为影响政府形象的绩效维护
5
3.公职人员应对互联网时代形象管理能力不足
5
4.政府形象管理体制机制不能够适应新时代特点
5
五、互联网时代政府形象管理的对策与建议
6
(一)明确符合互联网时代特征的设计理念
6
1.坚持以人民为中心
6
2.形式注重通俗易懂
6
3.明确政府形象目标
6
(二)提升政府形象的绩效维护水平
6
1.加强公职人员行政能力
6
2.深化政府“放管服”改革
7
3.完善政府公共行政机制
7
(三)完善形象传播制度保障
7
1.多元评价机制
7
2.舆情监控机制
7
(四)强化互联网法制规程建设
8
1.制定完善互联网管理运营规则
8
2.加大对负面自媒体的查处力度
8
结语
9
参考文献
10
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