高校大学生就业能力现状与提升研究

中文摘要

放近年来，随着我国经济社会的快速发展和高等教育的日益推进，高校招生规模日益扩大，每年毕业生的人数呈现递增趋势。但由于多种因素的影响，大学生面临着严峻的就业压力，就业难问题日益凸显，对我国政府、社会、高校、家庭和大学生自身带来了深刻的影响。在这一深刻变迁的时代背景下，不少大学生的综合素质不高，缺乏强有力的就业竞争力，面临着就业即失业的挑战。基于此，立足于我国经济社会发展的现实，适应用人单位对人才素质的新需求，顺应我国高等教育发展的基本规律，采取多元化的措施，提升大学生的就业能力，成为具有深刻现实性和未来前瞻性的重要课题。

本文以高校大学生的就业能力为研究对象，通过对山东交通学院管理类专业的大学生就业能力现状为调查对象，深入调查大学生就业能力的具体情况，积极探讨增强大学生就业能力的实施路径。围绕以上研究思路，本文首先阐释了就业能力和大学生就业能力的内涵，奠定了本文研究的理论基础；其次，对山东交通学院管理类专业的大学生就业能力培养的具体情况展开调查和分析，从学校目标定位和学院培养理念、大学生就业能力的优势、高校育人存在的问题等方面开展论述；再次，深入反思高校开展大学生能力不足带来的消极影响；最后，从政府、学校角度提出了提升大学生就业能力的实施路径。

关键词：大学生，就业能力，提升

目录

前 言1

一、 大学生就业能力的相关理论1

（一） 就业能力的概念阐释1

（二） 大学生就业能力的涵义分析2

二、 我国高校大学生就业能力现状分析——以山东交通学院管理类专业为例3

（一） 学校逐步明晰人才培养目标定位3

（二） 学院不断优化人才培养理念4

（三） 高校育人及就业存在的问题6

三、 高校大学生就业能力不足的消极影响9

（一） 影响社会稳定和谐发展9

（二） 影响高校人才培养质量9

（三） 影响家庭经济收入增长10

四、 提升高校大学生就业能力的具体途径10

（一） 政府方面的策略10

（二） 高校方面的策略11

五、 结 论13

参考文献14