论我国公务员权利救济制度的完善

摘要

在行政法治等观念的影响下，我国学界对公务员权利救济的问题日益重视。我国公务员制度尚处于起步阶段，因而公务员权利救济制度也很不完善。但是，近年来，媒体曝光了很多侵犯公务员基本权利的案例，如公务员招录工作中的歧视性规定、违规克扣公务员工资、违法延长公务员工作时间等。所有这些案例的处理结果，无不显示着我国公务员权利救济制度的滞后性。为了探索我国公务员权利救济制度的的完善途径，本文在分析我国公务员权利救济制度现状的基础上，借鉴公务员权利救济制度比较发达国家的做法，对完善我国公务员权利救济制度提出了建议。 

关键字：公务员; 司法救济;制度

目录

一、公务员权利救济的立法规定1

（一）现有的公务员权利救济途径1

1.复核途径1

2.申诉途径1

3.控告途径1

4.仲裁途径2

（二）公务员权利救济制度的立法范畴2

二、现阶段我国公务员权利救济的主要问题3

（一）立法建设的不足3

（二）缺乏独立救济救济机构3

（三）司法范围存在真空现象3

（四）其它方面的问题4

三、我国公务员权利救济制度的对策建议5

（一）健全行政救济制度5

1.建立救济预防机制5

2.废除行政复核制度5

3.重新定位行政监察机关的职能5

4.适当护大申诉救济的受案范围6

（二）建立专门公务员权利救济机构6

（三）完善现有的公务员司法救济制度6

1.完善申诉控告制度6

2.建立公开透明的救济模式7

（四）引入司法救济途径7

1.确定管辖机关7

2.确立司法救济的审查标准7

结语9

参考文献10