县级政府行政职能转变研究--以施秉县为例

内容摘要

改革开放后，针对行政管理体制国家作出了八次重大改革。每次改革的侧重点不同，取得了一定的成效：政府机构得到了精简，政府职能转变和政府管理方式创新，[1]己经得到了大多数政府工作人员的认可和肯定，广大人民群众也在政府行政管理体制改革中纷纷受益。但由于社会的动态发展，人民群众的需求日新月异，政府行政管理体制改革总显滞后，使得政府的行政管理绩效难达预期。因此，本研究将在梳理行政职能理论的基础上，结合实际案例，对县级地方政府职能转变展开研究。

关键词：县级政府；行政职能；转变

目   录

内容摘要I

1 引言1

2 行政职能及相关理论1

2.1 行政职能界定1

2.2 行政职能的内容2

2.2.1 政治职能2

2.2.2 经济职能2

2.2.3 文化职能2

2.2.4 社会职能3

2.3 行政职能调整3

3 行政职能转变的动因4

3.1 发展民主政治需要实现行政职能转变4

3.2 推进乡村振兴战略需要实现行政职能转变4

3.3 满足社会的现实需求需要实现行政职能转变5

4 县级政府履职现状：施秉县的个案分析5

4.1 施秉县概况5

4.2 施秉县政府履职内容6

4.2.1 推动经济建设，促进农民增收6

4.2.2 加强市场监管，规范市场秩序7

4.2.3 完善基础设施，着力改善民生7

4.3 施秉县政府履职存在的问题7

4.3.1 经济调节职能中存在的问题8

4.3.2 市场监管方面存在的问题8

4.3.3 政府在公共服务职能中存在的问题9

4.3.4 社会管理职能中存在的问题9

5 加快县级政府职能转变，促进经济社会全面发展10

5.1 完善政府经济职能调节10

5.2 完善市场监管职能10

5.3 正确定位政府角色11

6 结语11

文献