国有企业员工流失问题

摘要：企业的发展离不开人才，稳定的人才队伍是企业在激烈的市场竞争中得以立足的重要基础，如何采取有效措施留住人才，成为了国有企业目前亟待解决的重要问题。本文首先对国有企业和人才流失的概念做了阐述，然后详细的分析了国有企业人才流失存在的问题，最后提出了完善国有企业人才流失的对策。

关键词：国有企业；人才流失；完善对策