企业新生代员工管理问题及其对策研究

企业新生代员工管理问题及其对策研究

[摘要]本文通过对新生代员工个性特征的深入分析，力求找出目前新生代员工在企业中的管理问题，分析产生问题的原因，并在此基础上提出有针对性的管理策略。本文研究企业从传统的管理模式向现代人本模式的转变，企业提高对新生代员工的管理水平，充分发挥新生代员工的积极性与创造力提供依据和对策。

[关键词]新生代员工；现代人本模式；管理策略