政府绩效管理体系构建问题分析

政府绩效管理体系构建问题分析

[摘 要] 政府绩效管理是全新的政府管理模式。构建政府绩效管理体系是实现中国梦的重要内容；是转变政府职能的客观要求；是改进政府管理方式的关键手段。必须正视当前中国政府绩效管理存在问题，以科学发展观和正确的政绩观为指导，明确体系建设的价值取向；整合体系建设的治理结构；注重精益求精的细节管理；提升干部队伍的专业素养，建立政府全面绩效管理体系，推动服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设的进程。

 [关键词] 绩效管理  体系建设  服务型政府