论政府绩效管理体系构建

论政府绩效管理体系构建

[摘要]作为一个科学的管理手段，绩效管理从最初应用于企业，发展到后来被普遍地运用到政府管理之中，它在评估政府能力、提高政府绩效、提升政府治理水平、推进政务公开和民主化进程中起到了非常重要的作用。在20世纪末21世纪初，绩效管理开始引入我国地方政府管理之中，到目前为止，在理论和实践方面都取得了一定成绩，还创造了一些具有本国特色的绩效管理模式，但还没有完全形成一个完善的体系。本文在探讨政府绩效管理概念和意义的基础上，梳理了我国政府在实施绩效管理中存在的主要不足，为构建我国政府绩效管理体系提出了四点建议。

[关键词]政府  绩效管理  体系  措施