浅析企业行政管理存在的问题及创新对策

中文摘要

我国目前正处于并长期初余社会主义现代建设的初级阶段，我国现代企业的行政管理工作还处于发展中阶段，需要管理部门投入大量的人力、物力和大量的财力资源来建立并探索新的经营管理和措施。行政管理在企业经营中起着严格的辅助作用，有效地保障了企业正常经营设计、生产、财务、销售、开发等业务，协调各级有关部门共同维护我国企业的安全生产经营。企业行政管理是我国企业的生产经营管理的主要内容和重要组成部分,对于企业的健康可持续发展和经营具有重要的作用。在社会主义市场经济的体制下,市场竞争日越来越激烈,我国大型企业的行政管理和其发展也必然面临着严峻的行政管理问题。

关键词：企业行政管理；现存问题；创新对策 

目录

绪论1

一、企业行政管理的内涵和特点2

（一）企业行政管理的内涵2

l.企业行政管理工作2

2. 企业行政管理的最终目标2

（二）企业行政管理的特点2

1.时效性2

2.权威性2

3.从属性2

二、企业行政管理的功能和对企业发展的重要作用2

（一）企业行政管理的功能2

1.有利于加强现代企业的市场适应能力2

2.有利于培养和提升我国现代装备制造企业的实力和核心综合竞争力3

3.有助于促进现代企业的可持续发展3

4.有助于实现现代企业的发展目标3

（二） 企业行政管理对企业发展起着重要的作用3

1.有利于提高和增强对中小企业市场的适应能力3

2.有利于增强我国企业的核心竞争力3

三、我国企业行政管理存在的问题3

（一）全部照搬了中共中央党政机关行政事务管理模式4

（二）企业行政管理中存在“游击作风”4

（三）企业行政管理人员时常脱离各部门实际4

（四）企业的行政管理人员在管理体系中的欠缺5

四、针对现代企业经营者行政部门在管理过程中存在一些问题的技术创新与对策分析5

（一）选择合适的企业行政管理模式5

（二）择取正规的企业行政管理模式5

（三）联系实际开展工作5

（四）构建企业行政管理新体系6

结论7

参考文献8