基层政府效绩评估指标体系研究

中文摘要

我国的绩效评价体系较之国外起步晚，虽在近几年在理论研究和形式研究中有了很大的进步，但在具体考核中依然暴露出评价指标构建中存在诸多问题，尤其是地方基层政府尚且不注意构建科学的评价指标，因此为了更好的提高地方政府的办事效率，促进政府职能的进一步转变，需要地方基层政府进一步完善绩效评价指标体系，构建科学有效的评价指标。本文探讨了基层政府绩效评估指标构建的现状，整合了目前存在的一系列问题，试图针对这些问题探讨出完善和构建科学合理的基层政府绩效考核的评估指标。

关键词：基层政府；绩效评价；评估；指标体系

目录

一、绪论1

（一）研究背景1

（二）研究内容与方法1

（三）国内研究现状1

二、基层政府绩效评估指标的设计原则2

（一）系统性原则2

（二）动态性原则2

（三）有效性原则2

（四）激励性原则3

三、基层政府绩效评估指标构建的现状分析3

（一）基层政府绩效考核的基本情况3

（二）基层政府绩效考核指标存在的问题4

（三）基层政府绩效评估指标构建问题的归因分析5

四、基层政府绩效考评指标的构建对策6

（一）考评主体多样化，评估内容科学化6

（二）完善政府内部评价指标体系6

（三）引入第三方评价机制7

（四）加强考核人才队伍培养7

总结8

参考文献9