以新思想引领新时代企业文化建设-公共事业管理

新时代企业文化是在现代化大生产与市场经济发展基础上逐步产生的一种以现代科学管理为基础的新型管理理论和管理思想。而文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。企业则是是社会的细胞，优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分。本文围绕新时代企业文化的作用和地位，来进一步剖析文化铸魂、文化育人、文化兴企的核心价值。以深圳市高达贸易有限公司企业文化建设现状为例，分析了高达商贸公司企业文化存在的问题。最后，结合高达商贸公司的经营特点从以新思想多角度提出了完善高达商贸公司新时代企业文化建设问题的对策。

关键词：新时代；企业文化；现状分析；建议对策

目  录

摘  要I

引  言1

一、新时代企业文化相关概述2

（一）企业文化的概念2

（二）新时代企业文化的作用2

1.导向功能2

2.约束功能2

3.凝聚功能3

4.激励功能3

二、新时代企业文化建设的必要性4

（一）增强企业文化效用的内在需要4

（二）提高企业员工素质的需要4

（三）提升企业核心竞争力的需要5

（四）适应企业经营环境变化的要求5

三、高达商贸公司企业文化建设的现状分析6

（一）高达商贸公司简介6

（二）高达商贸企业文化建设现状6

1.精神文化分析6

2.行为文化建设分析6

3.物质文化建设分析7

4.制度文化建设分析7

（三）高达商贸企业文化建设的特点7

四、高达商贸公司新时代企业文化建设存在的问题9

（一）对企业文化建设的认识与重视程度不足9

（二）存在短视行为且缺乏战略高度9

（三）激励机制有待完善10

（四）上下级沟通渠道不够畅通10

五、完善高达商贸公司新时代企业文化建设问题的对策11

（一）加强企业文化建设的重要性认识11

（二）加强企业文化建设的全局性、长远性11

（三）完善公司激励体制12

（四）构建畅通的内部沟通机制，营造良好的文化氛围12

结束语14

参考文献15

致  谢16