论创新思维对企业的影响-公共事业管理

创新思维是对过去的思维的否定，这种否定的过程从发展的角度来说是对原有思维的辩证否定。在吸收原有思维甚至保留原来的绝大部分的同时，依据外生变量的状况，调整和培育创新点。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家发展的不竭动力。创新是一个企业的根本，是企业的核心。一个企业想要在行业中生存，在行业中拔尖，就必须要拥有创新的思维。

企业创新面临挑战，技术创新永远是企业必不可少的部分。技术创新的结果就是能生产出市场需求的新产品，而新产品是技术创新的延续和企业的支撑。有了新产品后还需要新的营销方式刺激消费者，并且得到认可。售后方面也要做的比别的企业更有新意，更周到。所以企业必须创新，创新要从人才的招募和培育开始，要营造创新环境，要有激励创新思维的奖惩制度。

没有不朽的名牌，没有永存的产品，创新才能带来活力。

关键词　创新思维；企业创新；企业创新面临的挑战；企业创新的几点 

目  录

摘要  I

引言  1

一、企业创新思维的内涵与意义  2

（一）创新思维发展历程  2

（二）创新思维对于企业的必要性  3

二、企业创新思维面临的挑战 4

（一）企业创新有风险 4

（二）创新人才的缺失 4

（三）企业创新缺乏动力 4

三、企业创新思维的几大领域 5

（一）产品的创新 5

（二）管理的创新5

（三）销售的创新 6

（四）售后的创新7

四、加强企业创新思维的对策思路 8

（一）创新人才的招募和培养 8

（二）创新环境的营造8

（三）激励创新思维的制度设计 9

结束语  10

参考文献 11

致谢 12