国有企业行政管理中存在的问题与创新解决措施

和创新解决措施

内 容 摘 要

国有企业是我们国民经济生存和发展的核心力量，是我们国家经济的最重要组成部分，是影响国家经济正常运行和健康发展首要因素。在国有企业管理中，行政管理又决定了着国有企业健康发展的思想和灵魂，是企业管理中的管理元素最复杂的重要部分。时代在变，国有企业的管理模式也在变，行政管理也在不断创新和发展。在创新中，国有企业不断发挥了重要的社会责任、社会担当、社会支柱作用，行政管理承担了重要角色，但它也暴露了一些不合理的问题，影响了企业管理的效能水平。本文重点分析国有企业的重要作用和行政管理的重要内涵，结合实际，列举了现代国有企业的行政管理中存在的突出问题，因地制宜提出切实可行的整改措施，探讨提升国有企业行政管理水平的新方法。

[关键词]：国有企业； 行政管理；存在问题； 人力资源； 创新措施 

目       录

一、绪论………………………………………………………………………………3

（一）国有企业…………………………………………………………………3

（二）国有企业行政管理的重要意义…………………………………………4

二、国有企业行政管理中存在的问题………………………………………………5

（一）工作作风不转变…………………………………………………………5

（二）管理体系不完善…………………………………………………………5

（三）工作决策随意性大………………………………………………………6

（四）人力资源利用不充分……………………………………………………6

（五）专业人才流失严重………………………………………………………6

（六）管理队伍臃肿庞大………………………………………………………6

（七）权力职责监督不到位……………………………………………………7

三、国有企业行政管理创新解决措施………………………………………………7

（一）行政机构合理化…………………………………………………………7

（二）行政管理信息化…………………………………………………………7

（三）政务管理电子化…………………………………………………………7

（四）专业素质提升化…………………………………………………………8

（五）奖惩制度落实化…………………………………………………………8

（六）行政管理体系化…………………………………………………………8

（七）管理模式规范化…………………………………………………………9

（八）行政工作合理化…………………………………………………………9

（九）行政工作实际化…………………………………………………………9

四、结语………………………………………………………………………………9