浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策

内 容 摘 要

近年来，随着经济社会的不断发展，企业之间的竞争日益激烈，但实际上所有行业的竞争归根结底都是人才的竞争。绩效管理在企业管理中占据着核心地位，起着重要作用，并与其它环节密切融合相互促进。但是在我国实施绩效管理的企业并不多，而且在一些实施了绩效管理的企业，实际效果也并不理想。因此在新时代发展背景下，本文围绕企业绩效管理概念及其现在展开，分析其存在的问题并在探索原因的基础上提出解决对策，以提升我国企业人力资源绩效管理水平，增强企业竞争力。 

 [关键词]：绩效；绩效管理；目的；方法

目       录

1 导论3

1.1研究的背景和意义3

1.1.1研究背景3

1.1.2研究的目的和意义3

2企业绩效管理4

2.1企业绩效管理概述4

2.1.1绩效、绩效管理及绩效考核的基本概念4

2.1.2 目前我国企业绩效管理中存在的问题5

2.1.3企业绩效管理的改善措施8

3 结论与建议12

3.1 结论与建议12