我国政企关系分析

改革开放三十年来，我国经济取得了举世瞩目的成就，但政府与企业之间的关系却没受到足够的重视，以至于双方的能力没有得到全方位的发挥，使双方的发展没有达到应有的效果。因此，政企关系是经济发展良好的标志，政企关系的重要性越来越凸显，所以建立良好的政府和企业关系是我国企业和政府今后的重要工作之一。政府与企业之间的关系是否正常，在某种程度上决定了一个国家经济发展的自由度和活力。本文对我国的政府和企业的关系进行了探讨，并结合世界政企关系发展的历程，提出了一些改革的观点。政府与企业之间的关系最好的结果就是政府达到自己的管理目的，而企业也取得了自己的发展目标，从而最终实现社会的和谐发展。

关键词： 政府  企业  发展

目  录

一、政企关系的基本理论1

（一）企业的概念及其特征1

1、企业的概念1

2、企业的特征1

（二）政府的概念及其职能2

1、政府的概念2

2、政府的职能2

（三）市场经济条件下的政企关系2

二、发达国家政企关系的经验借鉴3

（一）权威关系型政企关系的借鉴3

（二）依存型政企关系的借鉴3

三、我国政企关系现状剖析4

（一）政企不分的现象4

1、政府对企业干预失度4

2、企业经营自主权得不到落实5

3、企业预算约束软化5

（二）政企不分造成的危害6

1、政企不分给国有企业带来的苦果6

2、政企不分对政府组织的影响6

3、政企不分造成政府宏观调控职能的异化7

4、市场竞争处于失控状态7

（三）政企不分原因分析7

1、产权不清7

2、管理体制上的问题8

3、一些政府官员的权力观念阻碍政企分开8

四、完善我国政企关系的建议9

（一）在国有企业健全产权清晰、权责明确内外约束机制9

（二）实行政企干部分列，建立经理市场9

（三）重塑政府的政绩指标9

参考文献11