论政府与企业关系

内容摘要………………………………………………………………………3

1 前言…………………………………………………………………………4

1.1 研究背景…………………………………………………………………4

1.2 国内外政企现状…………………………………………………………4

1.3 研究目的和意义…………………………………………………………5

2 国外政企关系对我国政企关系的影响……………………………………5

2.1 世界各国政企关系的类型………………………………………………5

2.2 当前我国政企关系的典型模式…………………………………………6

2.3 我国政企改革远景、改善措施…………………………………………6

3 我国政企关系的新变化……………………………………………………7

3.1 政企关系之间问题的研究………………………………………………7

3.2 企业与地区政府之间的多重性关系……………………………………7

3.3新型政企关系的假设性发展  …………………………………………8

3.4新政企关系需要努力方向………………………………………………8

3.5 政企新关系变化产生的原因……………………………………………8

4 政府和企业关系发展互不信任的现状……………………………………9

4.1 政府对企业的定位偏差…………………………………………………9

4.2 政府对待所有企业的不平等性…………………………………………10

5 合理的政府与企业的关系…………………………………………………10

5.1 政府高效的服务…………………………………………………………10

5.2 营造环境…………………………………………………………………10

5.3 合理的企业与政府关系应该具备以下原则……………………………11

6 结论…………………………………………………………………………12

7 后记…………………………………………………………………………12

8 参考文献……………………………………………………………………13

内 容 摘 要

各个国家政府与企业的关系，因政治、经济、历史、文化等因素的影响不同，并随着上述因素的发展而变化。伴随着改革开放几十年，我国经济取得了举世瞩目的成就，但政府与企业双方并未达到应有的效果，这就意味着对目前现行的政府与企业的关系形成了严峻的挑战。政企关系的重要性越来越凸显，所以建立良好的政府和企业关系是我国企业和政府今后的重要工作之一。政府与企业之间的关系是否正常，在某种程度上决定了一个国家经济发展的自由度和活力。本文通过管理学知识多角度全方位探讨政企关系，并结合双方的发展历程，提出一些改革的观点。从而使政府达到自己管理目的，企业也可以实现发展目标，促进社会和谐发展。

关键词：政企关系 企业 政治 经济