浅议从企业行为看成功企业文化的塑造

摘要：近年来，企业文化作为一门新兴的学科，成为心理学、管理学和社会等诸多学科的研究领域热点。另外，自我国加入世贸组织以来，我国企业经济环境产生巨变，面临着巨大的挑战。因此，怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展，这是现代企业管理者的一道重要课题。企业文化是企业的灵魂，它是企业个性化的有力体现，对企业能力的形成和作用起着关键性作用。企业文化决定和支撑着企业的行为，相反企业行为反映着企业的文化，不正的企业文化必然使企业内部出现不良的企业行为，从而使企业遭受很大的损失。为此，本文结合理论和理据的方式，论述了不正的企业行为的表现和企业行为产生的原因，进而深入地探讨了如何塑造正确的企业文化，建造与现时代企业发展相适应的企业制度，从而促进企业长期发展和获得更多的利润。

关键词：企业行为； 企业文化； 塑造

目录

一、企业行为的表现及原因概述 2

（一）企业行为的表现 2

（二）企业不良行为产生的原因 3

1、利润最大化的驱使 4

2、经营管理理念存在偏差 4

二、从企业行为看如何塑造企业文化 4

（一）为企业树立正确的核心价值体系 4

1、正确的管理理念 4

2、创新的经营理念 5

3、树立全员意识，倡导企业整体价值观 5

（二）以正确的价值观指导企业的文化建设 5

1、制定民主的企业制度 6

2、用有效的企业文化约束企业行为 6

3、建立完善的企业管理制度 6

4.严格执行企业制度 6

（三）营造浓厚的企业文化氛围 7

1、为员工塑造有利的物质环境 7

2、经常展开各项文化活动 7

3、定期进行培训和学习计划 7

4、加强企业内部交流，增强人际关系 7

四、结语 7

参考文献 8