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论新时代背景下公务员能力建设
本文ID:LW101127
论文字数:5743
论文编号:XZ780 论文字数:5743
论新时代背景下公务员能力建设
[摘 要] 新时代背景下公务员能力建设公务员的能力决定了政府的管理能力,公务员队伍建设的整体水平也就决定了政府的服务管理水平。在加强党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会的新时代背景下,在党的群众路线教育实践活动自上而下深入开展的今天,公务员能力建设问题以其紧迫性和战略性显得尤为重要。本课题根据我国公务员队伍的现状和公共行政改革的发展趋势,对公务员能力建设相关的制度和机制创新进行了探讨。
[关键词] 公务员 能力建设 培养开发 竞争择优 激励保障
目录
引言
1
一、 公务员能力建设的必要性
1
二、 当前我国公务员能力的不足的地方以及公务员能力建设的不足
2
1、公务员整体素质不高,创新能力亟待提高。
2
2、队伍结构有待优化,活力有待增强。
2
3、公务员队伍作风建设亟待加强。
2
4、考核激励机制和勤政廉政约束机制发挥作用不足。
2
5、对公务员培训重视程度不够。
2
三、公务员能力建设不足的原因;
3
1、理念方面的主要原因
3
2、制度方面的主要原因
3
四、如何提高公务员能力建设水平
3
1、完善竞争择优机制。
3
2、建立科学管理体系。
3
3、健全培养教育机制。
4
4、建立廉政约束机制。
4
5、健全学习培训体系。
4
6、完善合作交流体系。
4
【参考文献】
5
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