西安市残疾人就业问题和对策研究——以A区为例

中文摘要

最近几年之间，越来越多的残疾人有了属于自己的工作岗位，他们的就业人数和质量都得到了广泛的提高，他们在社会中的地位也慢慢发生了改变。尽管如此，残疾人在就业市场中面临的困境依然严峻，不容忽视。本文以西安市A区为例，调查在该区残疾人就业的现状，并发现该区存在残疾人就业质量差、就业率低、就业稳定性差的种种问题，再从个人、企业、政府、社会四个方面分析其中的原因，并依次提出了相应的完善措施，希望能对残疾人就业完善提供一定的帮助。

关键词：残疾人；残疾人就业；就业问题；A区；对策

目录

一、 前言1

二、 A地区残疾人就业情况1

（一） 西安市残疾人情况与残疾人就业情况1

（二） A区残疾人及就业状况2

三、 A区残疾人就业存在的问题及原因分析4

（一） 存在问题4

1． 残疾人整体就业率低4

2． 残疾人就业质量低4

3． 残疾人就业稳定性差5

（二） 原因分析5

1． 残疾人自身原因5

2． 企业方面原因6

3． 政府方面原因6

四、 国内外残疾人就业借鉴经验7

（一） 美国“安置－训练－维持”模式7

（二） 英国更加注重提供社会福利8

（三） 澳门的自力更生与规划引领有机结合8

五、 对策建议8

（一） 残疾人提升自我认知和能力水平8

1． 残疾人提高自身就业能力8

2． 残疾人加强自我调节，树立平等价值观8

（二） 企业主动承担社会责任9

（三） 政府加强法规建设力度并制定扶持政策9

1． 西安市政府加强残疾人就业保障政策法规建设力度9

2． 西安市政府制定个性化扶持政策9

（四） 扩大残疾人联合会的服务内容10

六、 结语10

参考文献11