行政事业单位预算绩效管理存在的问题与对策研究

内 容 摘 要

行政事业单位鉴于其扮演的重要社会角色，因此更需要加强绩效管理，强化预算管理作用，充分发挥国有资源的使用效益。特别是随着国家一系列预算绩效管理的政策制度相继出台，对行政事业单位预算绩效管理的要求也越来越高，预算绩效管理的优化已经迫在眉睫。基于此，本文分析了行政事业单位的绩效管理可能出现的缺陷以及不足，并针对此提出一些优化意见，希望能对行政事业单位预算绩效管理有所帮助。

关键词：行政事业单位;预算绩效管理;问题;对策

目录

1.序言5

2.预算绩效管理概述6

2.1 预算绩效管理概述6

2.2 预算绩效管理对于行政事业单位的重要性7

2.2.1有助于保障财政资金的有效运行7

2.2.2有助于提升公共服务质量7

3.行政事业单位预算绩效评价存在的问题9

3.1对预算绩效管理意识较为薄弱9

3.2行政事业单位预算编制不够科学9

3.3绩效管理人员专业素质偏低10

3.4评价结果应用不充分10

3.5 绩效管理制度不够完善10

4.行政事业单位加强预算绩效评价的对策12

4.1提高对预算绩效评价重要性的认识12

4.2完善绩效评价指标和评价方法12

4.3建立有效的预算绩效评价激励机制13

4.4提升预算管理人员的专业素养13

4.5加快预算绩效管理的信息化系统建设14

4.6充分利用评价结果14

5.结束语16