我国行政伦理建设分析

目 录

前 言1

一、行政伦理建设理论综述1

（一）行政伦理的概念1

（二）我国行政伦理建设的现状2

二、发达国家行政伦理建设经验借鉴3

（一）美国3

（二）韩国3

（三）日本4

（四）总结4

三、我国行政伦理建设现状剖析5

（一）行政伦理机构的职能不够完善5

（二）行政伦理制度的落实有待加强5

（三）缺乏强有力的监督和制约机制5

（四）行政伦理建设滞后于社会发展6

四、完善我国行政伦理建设有效建议6

（一）完善行政伦理的立法6

（二）成立专门的行政伦理机构7

（三）完善配套的内外部监督体制8

（四）培育成熟的公民社会8

结语9

参考文献10

摘要

随着社会的发展，服务型政府已成为近年来全球范围内推进政府自身建设发展的重要趋势。中国要构建服务型政府不仅需要完善政府的治理体制和工作机制，而且依赖于整个政府的公职体系和公职人员的伦理价值即行政伦理的重塑。加强行政伦理建设是进一步推进我国行政伦理制度化建设的必然选择；是反腐倡廉、消除行政伦理失范现象的现实需要；是世界各国行政伦理管理发展的普遍趋势。我国行政伦理建设已取得一定的成绩，但仍存在不少问题。进行行政伦理建设必须加强行政伦理立法，建立行政伦理规范执行的专门机构，完善配套的内外部监督体制。

【关键词】服务型政府；行政伦理；制度建设