论政府与企业的关系

内 容 摘 要2

1.1研究背景2

1.2国内外研究现状3

1.3研究目的和意义3

2、外国对我国的影响3

2.1我国几种典型的政企关系模式同时并存4

2.2世界政企关系的发展证明我国政企改革之路还长4

3、我国政企业关系的一些变化4

3.1政府和企业关系的多重性5

3.2政府和企业关系之间的问题5

3.3政企关系的当事主体呈现多元化状态及假设性发展6

4、政府和企业关系新变的原因6

4.1对外开放格局的形成6

4.2为建立新型的政企关系提供法理上的依据7

4.3市场经济体制的建立，政府职能应进行转变7

4.4对外开放格局的形成7

5、政府和企业的发展中存在互不信任的问题待解决7

5.1企业不能受到政府的平等待遇7

5.2政府对企业的定位出现偏差8

6、合理的企业与政府关系模式8

6.1政府服务的效率8

6.2营造环境8

6.3政府与企业应该具备一些合理的原则9

7、总结9

参考文献10

 

内 容 摘 要

改革开放以来来，我国经济取得了举世瞩目的成就，中国企业在世界经济舞台中的地位越来越突出。但在看到成绩的同时，也应该注意到政府和企业关系的不明确成了我国企业发展的重大问题。但政府与企业之间的关系却没受到足够的重视，以至于双方的能力没有得到全方位的发挥，使双方的发展没有达到应有的效果。因此，政企关系是经济发展良好的标志，政企关系的重要性越来越凸显，所以建立良好的政府和企业关系是我国企业和政府今后的重要工作之一。政府与企业之间的关系是否正常，在某种程度上决定了一个国家经济发展的自由度和活力，是我国经济体制改革过程中必须正确处理的一个关键问题。它直接关系到我国企业能否真正成为市场主体，社会主义市场经济体制能否完善，经济能否实现健康持续发展等本文对我国的政府和企业的关系进行了探讨，并结合世界政企关系发展的历程，提出了一些改革的观点。政府与企业之间的关系最好的结果就是政府达到自己的管理目的，而企业也取得了自己的发展目标，从而最终实现社会的和谐发展。